O processo de seleção de atores para o filme “O Agente Secreto”, dirigido por Kleber Mendonça Filho, envolveu uma ampla pesquisa por novos talentos. Em entrevista à CNN, Gabriel Domingues, responsável pela pesquisa, seleção e direcionamento de atores para o longa-metragem, revelou detalhes sobre como foi estruturado o trabalho de formação do elenco. Ele está indicado ao Oscar de Melhor Elenco — categoria inédita da premiação.
Domingues explicou que, embora o diretor já tivesse interesse em trabalhar com determinados atores, houve um esforço conjunto para ampliar as possibilidades e descobrir novos rostos para o cinema nacional. “Além do meu próprio conhecimento, a gente também tinha vontade de ampliar para um lugar de conhecer gente nova, de abrir a possibilidade de trazer participações de pessoas que a gente ainda não conhecia”, afirmou.
Metodologia de busca e seleção
O processo de seleção incluiu diferentes métodos para encontrar o elenco ideal. Segundo o profissional, além de seu próprio banco de atores e experiência prévia com produções no Nordeste, foi aberta uma convocatória pública que recebeu grande adesão. “Foram mais de 2 mil inscritos nessa convocatória”, revelou o profissional, destacando o expressivo interesse de atores em participar de um projeto dirigido por Kleber Mendonça Filho.
Domingues, que se define como um consumidor assíduo de cinema e audiovisual brasileiro, explicou que seu trabalho envolve constante pesquisa e atenção às cenas teatrais e cinematográficas do país. “O meu trabalho é pesquisar, é acompanhar, é ficar atento ao que está rolando nas cenas de teatro, nas cenas de cinema, festival de curta-metragem, enfim, filmes de baixo orçamento, séries, longas, tudo”, detalhou.
Após a fase inicial de recebimento de vídeos de apresentação dos candidatos, o processo avançou para testes mais específicos. Os atores selecionados eram convidados a gravar cenas e, em alguns casos, eram levados até Recife para conhecer o diretor pessoalmente.
“A gente convida para fazer um teste, a pessoa manda uma cena, faz um registro em vídeo, a gente analisa, convida a pessoa, leva a pessoa até Recife para conhecer o Kleber, para entender também como se dá essa relação de discussão de ideias, de debate em torno do filme”, explicou Gabriel Domingues sobre as etapas finais do processo de seleção.